雇主以不招短期工为由拒绝支付,怎么办?

您有权要求支付工资,雇主拒绝支付违法。依据《劳动法》,工资应按时支付,不得无故拖欠。若不及时处理,可能影响您的合法权益,甚至造成经济损失。
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应要求支付工资。操作如下:1.与雇主沟通,明确表达要求;2.若沟通无果,收集工作证据,向劳动局投诉;3.若投诉未解决,准备仲裁材料,申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的赔偿。
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常见处理方式为投诉或仲裁。建议先尝试与雇主沟通,若无果则向当地劳动局劳动监察投诉;若仍无法解决,可申请仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
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