3个月试用期结束，我该如何应对？
淳安县刑事律师咨询
2025-04-13
试用期结束未转正，可要求补签劳动合同并支付报酬。依据《劳动合同法》，公司应履行劳动义务，否则劳动者有权举报或仲裁，避免权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期后未转正应对：1.与老板沟通，明确转正意愿，要求补签劳动合同并支付相应报酬。2.若沟通无果，收集证据，如工作记录、薪资单等，向劳动行政部门举报。3.举报后仍无改善，申请劳动争议仲裁，依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对不转正情况，常见处理方式是要求补签合同、举报或仲裁。建议先与公司沟通补签，无果后再考虑举报或申请仲裁。
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