如何处理我的身份和他人临时工资问题

您可以向劳动局监察大队投诉或申请仲裁处理身份和他人临时工资问题。根据《劳动合同法》等，临时工有权要求补足工资及经济补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定，甚至引发法律纠纷。
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处理临时工资问题，可协商或投诉。具体操作：1.协商时，明确工资数额和发放时间，要求用人单位补足并承诺及时发放；2.投诉时，向人社局劳动监察提供劳动合同、工作记录等证据，要求调查处理，并可要求经济补偿。
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处理临时工资问题，常见方式有协商与投诉举报。应先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向人社局劳动监察举报投诉，以维护自身合法权益。